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La tentation du licenciement économique déguisé
La fixation de la rémunération variable d’un salarié : les pièges à éviter
Les particularités de la négociation de sortie d’un « cadre dirigeant »
Remise en cause des aides COVID par l’URSSAF : la faille du respect du principe du contradictoire
Le quiet cutting
Comment contester les erreurs de France Travail (ex Pôle Emploi) : Voies de recours et conseils pratiques
PME : apprenez à maximiser la productivité de vos équipes sans compromettre le bien-être de vos employés en utilisant les outils du droit du travail
Obligation de vigilance et solidarité financière : une injustice criante ?
Optimisez la conformité sociale de votre entreprise avec le rescrit social !
Télétravail à l'étranger : les bonnes questions à se poser.
L’ATTRIBUTION DE TITRES DE TRANSPORT GRATUITS À SES SALARIÉS
Contourner à tout prix la mise en place d'un PSE : bonne idée?
Contestation des décisions de l'URSSAF relatives aux mesures COVID : Stratégies de défense des droit
Apprenez à mieux apprécier l’Unité Economique et Sociale
Eviter enfin la méprise la plus courante relative au forfait en heures SYNTEC !
La conciliation prud’homale : un outil de négociation à ne pas négliger
La notion de groupe en droit du travail : une notion complexe dont les impacts sont importants
Contrôle URSSAF : adoptez enfin les bons réflexes